因素
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S(優勢)
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W(劣勢)
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O(機會點)
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T(威脅點)
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地理環境 |
位居高雄市中心位置,交通便利。 |
社區人口老化、面臨少子化威脅,生源數恐受影響。 |
1.地處文教區,社區水準高。 2.大順路橋預計在107年12月拆除。 3.輕軌二期將設站在學區內。
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社區發展趨於飽和,人口數衰退,有減班之壓力。 |
學校規模 |
中型學校,適合學校經營。 兒童樂隊班可望留住音樂資優學生。 |
現有國小22班,幼兒園7班,但出生率降低,社區未能引入外來人口,學校規模正逐年縮小。 |
降低班級人數,朝精緻化發展。 |
鄰近學校廣設各類特殊班,優秀學生外流嚴重。 雖設有節奏樂隊班,雖能減緩學生外流,但招收外來學生有限,且導致其他班級學生數多,男女比率不平均,是另一隱憂。 |
硬體設備 |
校地寬廣,環境優良。建設永續校園,營造生態教學環境。 各類型活動廠所完備,提供多元學習空間。校舍耐震補強工程完工,學校煥然一新。 |
校舍樓層興建年代久遠,且分七期施作,故樓層走廊銜接面落差明顯,且樓梯狹窄、動線不良。 |
家長、社區民眾、教師愛護學校,出錢出力,添購設備。 |
政府財源不足,編列之預算逐年縮減,學校經費拮据。學校部分設備老舊,維護不易。 |
教師資源 |
教師退休潮漸緩,新進年輕教師,與資深教師逐漸發展出新校園文化。 |
教師專長與學校需求不符,男女教師人數懸殊。教師人數減少,新舊交替中,傳承與創新是另一番考驗 |
教師平均教學年資超過十年,且組織運作良好,又多屬青壯年,熱心教育。 |
受少子化影響教師編制,教師缺額變少,不易有符合需求專長新進教師加入。 |
行政人員 |
負責盡職,相處和睦。 |
教師兼任行政意願不高。 |
因應年金改革,退休潮漸緩。 |
職工少,行政專長不符所需。 |
學生 |
平均素質好,生活單純。 |
弱勢學童比例逐漸提高,申請補助人數較多。 |
學生活動空間大,且參與活動機會較多。 |
部分學生家庭失能,輔導人力不足,增加導師負擔。 |
家長
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重視教育、關心校務,支持學校。 |
部分家長對教育過於干涉、部分過於冷漠。 |
家長會及志工團支持學校,且熱心協助學校活動。 |
家長觀念仍以學業成績為主。弱勢家庭、問題家庭有增加趨勢。 |
社區參與 |
學校開放場所,成為社區民眾生活中心。社區民眾擔任志工,是學校重要人力資源。社區民眾對學校多給予肯定。 |
少數有破壞環境,或過度干預之情形。 |
學校、社區互動良好,社區會適度提供資源協助學校發展。 |
社區民眾忙於生計,對學校之參與仍不夠普及。 |
地方資源 |
文教機關多,提供多元學習機會。 |
都會區學校密度高,影響教育資源爭取。 |
利用社會資源開發學校特色課程。 |
互動帶來交流,但也帶來干擾。 |